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初次求职失败该如何应对?
发布时间:2007年10月08日 00:00 编辑:就业引导中心 资料来源:不详   (点击次数:)

初次求职失败该如何应对?
大学毕业生在初次求职面试时,不可能一帆风顺,被招聘单位拒绝,遭遇“红灯”,是常有的事。作为初次求职的大学生,在遭遇“红灯”时该采取什么对策,如何由山穷水尽疑无路,变为柳暗花明又一村呢?


  处变不惊,坦然面对


  初次求职就出师不利,遭到用人单位的拒聘,对求职者来说无疑是一件令人不愉快的事,对此个人思想上必须有所准备。求职是一种双向选择,一厢情愿是不现实的,要理性地对待竞聘,降低初次求职的希望值。


  初次求职遭遇困难也不见得是一件坏事,它可以使人体会到求职的艰辛,从而更加珍惜自己来之不易的工作,使自己的才华得到淋漓尽致的发挥。俗话说得好:万事开头难。大学生对初次求职的失利,应有一颗平常心,坦然面对,不要感到怀才不遇,更不要有挫败心理。如果一时找不到一个理想的工作,先找一个临时性的工作作为过渡,这样一来可以缓解初次求职的压力,还可以积累工作经验,为以后的再次求职做好准备。


  锲而不舍,知难而上


  如果认为此单位是你首选的供职去处,那么你不妨施展一切本领,再次向用人单位推销自己,设法让对方接纳,而不要轻易放弃。在一次毕业生“双选”会上,中国石油大学(华东)女大学生小杜,曾被某著名大油田拒聘,但小杜不气馁,只是说声“谢谢”,就又一次排到了此单位应聘队伍的末尾,继续参加应聘;第二次、第三次,谁想到她竟一连被拒七次,当小杜第八次坦然地来到该油田的招聘台前时,该单位的招聘负责人被她的执著精神感动了,不等她开口就爽快地说:“我看这位同学基本素质不错,尤其是心理素质过硬,且对大家企业情有独钟,大家签了。”


  无独有偶,一位女大学生在应聘公关员时,通过了初试和复试,但在面试时因着装朴素未被录取。她在离开招聘大厅时对面试官说:“换一种发型需要两分钟,换一套服装需要一分钟,但是我的公关常识和经验却是经过十几年的刻苦学习得来的。”本来她说的是一句为自己鸣不平的气话,可是却触动了面试官。几天后,她接到了加盟这家企业的函件。


  求职者要善于运用自己的智慧和恰如其分的语言,以打动招聘者,由此看来,在关键时刻,一句有分量的话、一种能打动人心的行动,也会起到意想不到的效果,让求职由“山穷水尽”转变为“柳暗花明”。


  总结教训,等待时机


  但是,如果供职和求职双方的条件差距较大,作为求职者要有自知之明,当机立断,毅然放弃,以免耗费时间和精力,做些无用功。当一次求职没有成功,你就应该考虑寻找下一个应聘的目标。求职者应坚信,只要你拥有较高的素质和能力,经过努力,就一定能找到一个适合自己的工作岗位。


  为了避免重蹈覆辙,确保再次求职的成功,要及时反思求职失利的原因,汲取教训。要客观地分析自己初次求职时的表现,找出存在的问题和差距,从个人的实际出发,选择行之有效的策略,改进应聘的方法,增强自信心,为下一次求职做好充分的精神和物质准备。


  求职如同垂钓,必须有足够的耐心、信心和毅力。面对初次求职的不顺利,要保持头脑沉着,保持理智,不要感情用事。求职是对一个初入社会的青年的考验,因为一个刚毕业的大学生,要成为名副其实的“社会人”,还必须经过磨炼和敲打,经过一段时间的适应才能得以实现。


  首次求职遇到“红灯”,可以使青年学生体会到人生的曲折性和复杂性,使他们的心理更加成熟,从而勇于接受那些来自方方面面的挑战。


  同时,面对初试的暂时失利,要树立求职成功的信心和坚定信念。只要正确评价自己的才能,善于利用各种方式和渠道去主动地推销自己,就一定会找到自己在社会上的立足点。“有志者事竟成”。不管什么情况下都要坚信,前途是光明的,道路是曲折的,永远不要对自己的前程失去信心。

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